De complexiteit in de wijk neemt steeds verder toe. Care- en case-complexe casuïstiek zijn inmiddels écht van alle dag. Als verpleegkundige bij Sensire richt jij je op de zorg van de toekomst waar (pionieren met) innovatie en digitalisering een belangrijke plaats innemen. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen als verpleegkundige? 

Als verpleegkundige wil jij het liefst aan de slag met zorgtaken waarvoor je bent opgeleid: inventariseren van zorgbehoefte, coördineren van de zorgverlening en uitvoeren van hoog complexe zorg met een combinatie van care- complex (verpleegtechnisch handelen) en case-complex (achtergrond/situatie). Door de grote diversiteit aan zorgvragen bij cliënten in de wijk is het niet altijd mogelijk om alléén dit type werk te doen, daar moeten we realistisch in zijn. Uiteraard streven we dit wel na. 

Zo dragen we bij aan jouw werkgeluk 

Er zijn een aantal zaken waar je zelf de regie op kunt en moet pakken. Je hebt daardoor de vrijheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie en behoeften en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

• Jij maakt de keuze hoeveel uur per week je wil werken. De planner zet dit naar rato van je contract om naar een aantal diensten van zes of acht uur. Je hoeft hierdoor minder dagen per week te werken en er zijn geen gebroken diensten meer;
• Bij Sensire werken we met diensten van 6 of 8 uur die bestaan uit geplande cliëntzorg en niet-geplande tijd om te vullen met directe tijd (GFI, rapporteren en inlezen, overdracht naar collega’s);
• De starttijd van de route binnen de dienst kan variëren. Soms begin je direct bij start van je dienst met de geplande zorg. Soms heb je eerst niet-geplande tijd. Dat geeft veel flexibiliteit;
• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid als onderdeel van je dienst;
• Je hoeft geen nachtdiensten te draaien;
• Je krijgt van ons een chromebook en smartphone in bruikleen.
• De functie verpleegkundige valt in de schaal FWG 45 conform de cao VVT. Afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris.  

Wie ben jij?

Werken in de wijk is werken in een uitdagende werkomgeving met veel diversiteit. Je weet eigenlijk nooit wat je achter de deur aantreft. Dat vraagt van jou veel. Snel schakelen en individueel handelen is soms noodzakelijk zonder dat je in de stress schiet. Je draagt hierdoor een grote verantwoordelijkheid. Met een gezonde dosis nieuwsgierigheid weet jij de wensen en behoeften van onze cliënt feilloos te achterhalen, je weet de juiste prioriteiten te stellen en stemt daar de ondersteuning die je biedt op af. Preventie is een vanzelfsprekend onderdeel van jouw benadering.  

Praktische zaken 

Om aan de slag te kunnen als verpleegkundige vragen wij een aantal praktische zaken van jou:

• Een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 of hbo-V opleiding;
• Je bent in het bezit van een BIG-registratie en bent minimaal bevoegd voor het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kun je bij indiensttreding overleggen. 

Enthousiast geworden? 

Solliciteer snel via onderstaande button en wij zullen zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Chrissie Elsenbroek, Adviseur Werving & Selectie op nummer 06-83454370. Bij meer inhoudelijke ragen kan zij je in contact brengen met de wijkverpleegkundige.