Wat ga je doen?

Jij werkt als verpleegkundige op onze uitdagende routes. Bij Sensire kijken we verder dan alleen de zorgvraag. Jij ziet de cliënt in zijn geheel: hoe is de woonsituatie en hoe ziet het eigen netwerk eruit? Vanuit de gedachte "leven zoals u wilt" ondersteun jij jouw cliënten om de eigen regie te behouden. Ook wanneer de situatie complexer wordt. Jouw klinisch redeneren maakt hierbij hét verschil.

In de ochtend start je vaak met ADL-zorg. Jij stimuleert daarbij jouw cliënt om nog zoveel mogelijk zelfstandig te doen. Daarnaast voer je hoog-complexe verpleegtechnische handelingen uit. Hierbij kun je denken aan complexe wondzorg, zwachtelen of pompenzorg. Tijdens je dienst draai je mee in bereikbaarheidsdiensten voor acute zorg. Schiet een suikerspiegel omhoog, lekt er een wond of loopt een katheter niet door? Jij maakt snel een scherpe inschatting en handelt daadkrachtig.

Jij bent een coachende vraagbaak voor je collega’s van het zorgondersteuningsteam en de verzorgenden IG. Jij weet daarnaast ook jouw zorgdossiers actueel te houden.

Waar ga je werken?

Als verpleegkundige in de regio Lochem kom je te werken in een gemêleerd team waarin leerlingen en stagiaires enthousiast worden begeleidt. Je werkt in de wijk veel zelfstandig, maar de lijntjes  zijn kort. We werken en sparren graag samen in het team. Je bent altijd welkom voor de opstart van de dag, je lunch of einde van je werkdag in ons nieuwe wijkgebouw met een warme, huiselijke en Scandinavische sfeer. 

De regio Lochem is verdeeld in twee teams: Lochem - Barchem - Laren  en Gorssel - Ommeland. Binnen deze teams werk je in kleinere klantteams. We kijken graag samen met jou wat voor jou de beste plek is. 
Waar ben je goed in, waar wil jij je in ontwikkelen, welke extra taken geven jou verdieping en uitdaging? Oftewel, in welk team word jij gelukkig? Het team bestaat uit ongeveer 32 zorgprofessionals. Gezelligheid, humor, flexibiliteit en in verbinding staan met elkaar, staan bij ons centraal. Er heerst een open en eerlijke cultuur. 
Jaarlijks hebben we met het eigen team een uitje en daarnaast een gezamenlijk event met de regio.  Maandelijks organiseren wij themabijeenkomsten om onze kennis bij te spijkeren.

We bouwen met elkaar aan een nog hechtere samenwerking binnen het team. Niet alles loopt altijd meteen op rolletjes. Dat vraagt om collega's die communicatief sterk zijn, verbinding zoeken en samen willen bouwen. Je krijgt alle ruimte om je vak uit te oefenen, ondersteund door ervaren collega's in de buurt. Daarnaast zijn er altijd mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen via ons scholingsaanbod.

Wie ben jij?

Werken in de wijk vraagt aanpassingsvermogen en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Achter elke voordeur tref je een andere situatie aan. Jij kunt snel schakelen, prioriteiten stellen en zelfstandig besluiten nemen. Je bewaart hierbij de rust in je werk. Je kijkt proactief naar preventie en je weet via de juiste vragen te achterhalen wat er echt toe doet voor de cliënt.

Daarnaast vragen we een aantal praktische zaken:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 of hbo-v en een geldige BIG registratie;
• Je bent proactief ingesteld en durft zelfstandig beslissingen te nemen op de route;
• Je ben flexibel inzetbaar voor wisselende diensten;
• Vanwege het uitgestrekte gebied is een rijbewijs en eigen auto noodzakelijk;
• Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren bij indiensttreding.
   

Zo dragen wij bij aan jouw werkgeluk

Je werkt in diensten van 5-8 uur, waarbij je geen nachtdiensten hoeft te draaien. De omvang van je contract en het aantal uren stemmen we af op jouw wensen. Je functie is ingeschaald in FWG 45 conform de cao VVT, aangevuld met een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
Om je werk soepel te laten verlopen krijg je een Chromebook en een smartphone in bruikleen. Daarnaast kun je gebruikmaken van ons fiscale meerkeuzesysteem, zoals het fietsplan of een sportabonnement, en krijg je alle ruimte om jezelf via vakgerichte scholing verder te ontwikkelen. Samen met je team ben je roostertechnisch verantwoordelijk voor de telefonische bereikbaarheid tijdens de diensten.

Enthousiast?

Is dit de baan waar jij naar op zoek bent? Solliciteer direct via de button!

Na je sollicitatie nemen we contact met je op voor een kennismaking. Lijkt er van beide kanten een match te zijn? Dan nodigen we je uit voor een fysiek gesprek en een meeloopmoment op de locatie, zodat je deze meteen kunt bekijken!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Carianne Peters, Adviseur Werving & Selectie, via 06-83396430 of per e-mail via c.peters@sensire.nl. Voor inhoudelijke vragen brengt zij je ook graag in contact met een van onze wijkverpleegkundigen.